Зразок заяви про звільнення у звʼязку із доглядом за дитиною

Працівник має право звільнитися з роботи, щоб доглядати за дитиною до 14 років без двотижневого попередження роботодавця.

Для цього достатньо надати свідоцтво про народження дитини, яке підтверджує ваш статус як батька або матері.Звільнитися за цією підставою можуть як мати, так і тато.