Наказ про звільнення неповнолітнього працівника

Роботодавець зобовʼязан звільнити неповнолітнього працівника на вимогу його батьків, усиновителів, піклувальників або на вимогу державних органів та службових осіб, на яких покладено нагляд і контроль за додержанням чинного законодавства про працю згідно зі ст. 199 Кодексу законів про працю України. Звільнення таких працівників відбувається, коли продовження строкового контракту загрожує здоров’ю такого працівника або порушує його законні інтереси.