Наказ про прийняття на роботу на період відсутності основного працівника, призваного на військову службу під час мобілізації

В умовах війни задля забезпечення безперервної діяльності компанії, роботодавець має право приймати на роботу нових працівників, якщо відсутні робітники, які призвані на військову службу під час мобілізації. Нові працівники приймаються на роботу за строковим трудовим договором на час відсутності працівника, якого призвали на військову службу.