Якщо в період дії воєнного стану окремі структурні підрозділи підприємства не можуть нормально функціонувати або не має можливості організовувати працю тільки деяких працівників в офісі або дистанційно, керівник підприємства може оголосити простій таким працівникам. Для цього необхідно:
1) Видати наказ про оголошення простою у компанії для окремих працівників.
2) Сплатити простій не менше двох третин тарифної ставки, що встановлена для працівникові відповідно до розряду або посадового окладу (ч. 1 ст. 113 КЗпП).
Зупиніть простій, якщо такі окремі працівникі знову приступлять до роботи.