Війна внесла свої корективи, але бізнес має продовжуватись. Дистанційна робота стала ефективним рішенням для багатьох компаній, дозволяючи працівникам виконувати свої обов’язки з будь-якого безпечного місця. Це форма організації праці, при якій працівник може виконувати свої обов’язки поза офісом, використовуючи сучасні технології зв’язку. Переваги дистанційної роботи:
- Безпека: Працівники можуть працювати з будь-якого безпечного місця.
- Гнучкість: Можливість самостійно організовувати свій робочий час.
- Ефективність: Зменшення витрат часу на дорогу та інші організаційні моменти.
Процедура оформлення дистанційного працівника аналогічна до працевлаштування в офісі. Роботодавець має право вимагати такий самий пакет документів.